[1]陈杰,张力菠.企业组织重构实践与评价[J].南京理工大学学报(自然科学版),2005,(01):119-122.
 CHEN Jie,ZHANG Li-bo.Enterprise Reorganization Practice and Evaluation[J].Journal of Nanjing University of Science and Technology,2005,(01):119-122.
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企业组织重构实践与评价
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《南京理工大学学报》(自然科学版)[ISSN:1005-9830/CN:32-1397/N]

卷:
期数:
2005年01期
页码:
119-122
栏目:
出版日期:
2005-02-28

文章信息/Info

Title:
Enterprise Reorganization Practice and Evaluation
作者:
陈杰张力菠
南京理工大学经济管理学院, 江苏南京210094
Author(s):
CHEN Jie ZHANG Li-bo
School of Economics and Management, NUST, Nanjing 210094, China
关键词:
组织重构 流程再造 评价 信息熵 组织结构
Keywords:
reorgan ization process re-eng ineering eva luation information entropy organization structure
分类号:
F426.7
摘要:
针对连云港某企业组织重构实践,提出了企业组织重构的具体步骤和方法。在流程重组的基础上,构架了企业新的组织结构;同时,还重点研究了基于信息熵的组织评价方法,对企业重构前后组织的效能进行了定量评价。结果表明,新的组织结构具有更高的效率。
Abstract:
In the light of L ianyungang A lkali Plant reorganization practices, th is paper introduces the ideas and concrete steps of reorganizat ion based on business processes re-eng ineering. On the basis of business process re-eng ineering, the company. s organ ization is restructured. An organization evaluat ion method based on broad information entropy is proposed and used to evaluate the performances of the new and o ld organizat ional structures of the enterprise. The resu lts indicate the new organizat ion structure ismore efficient.

参考文献/References:

[ 1] 陈杰, 张力菠. 连云港碱厂组织结构改革项目技术报告[ R] . 连云港: 连云港碱厂. 2002.
[ 2] 李伟刚. 复杂结构有序度[ J]. 系统工程理论与实践, 1988, 8( 4): 66- 70.
[ 3] 余凯文, 程文文. 人力资源管理[M ]. 大连: 大连理工大学出版社, 1999.
[ 4] 邱菀华. 项目管理学) ) ) 工程管理论与方法[M ] . 北京: 科学技术出版社, 2001.

备注/Memo

备注/Memo:
作者简介: 陈杰( 1966 - ), 男, 浙江奉化人, 副教授, 主要研究方向: 生产与运作、工业工程, E-m ail: jie _ chen163@ 163. com。
更新日期/Last Update: 2013-03-03